ineke delzenne verwijs kerntalentenanalist.png

Langdurige mismatch in werk blijft vaak onzichtbaar.

Tot het zichtbaar wordt in uitval, burn-out of bore-out, terugkerend verzuim of vastlopende ontwikkeling.

Een kerntalentenanalyse maakt zichtbaar waar aard, potentieel en intrinsieke motivatie wel of niet aansluiten op het werk.

KENNISMAKING PLANNEN

Wanneer werk weer matcht

Meer motivatie en werkplezier

beter benutten van talent en potentieel

gedreven worden door intrinsieke motivatie

minder uitval en verzuim

duurzame inzetbaarheid

Inzicht in mismatch tussen mens en werk

De kerntalentenanalyse maakt o.a. zichtbaar:

wat van nature motiveert
waar energie ontstaat
wat energievreters zijn
waar langdurige rolbelasting schuurt
welke ontwikkelrichting duurzaam passend is

Geen test, uitgebreide coaching of ellenlang traject. Maar een objectieve duiding van natuurlijke aanleg, intrinsieke motivatie en potentieel in relatie tot mens en werk.

Lees meer over mismatch in werk

Wanneer een kerntalentenanalyse waardevol is

sterk verminderd werkplezier zonder duidelijke reden

twijfel over de volgende stap in werk

minder betrokkenheid en initiatief in werk

Terugkerend verzuim, uitval of vastlopende ontwikkeling

talenten komen niet tot hun recht

Wat dit inzicht kan opleveren

duurzaam functioneren zonder structureel energieverlies

meer werkplezier en betrokkenheid

betere inzet van talent en potentieel

sterkere motivatie en ontwikkeling

minder vastlopen, uitval en verzuim

duidelijker richting bij loopbaan- en werkkeuzes

Inzicht dat helpt tot betere keuzes in werk

Een kerntalentenanalyse maakt zichtbaar waar mens en werk wel of niet aansluiten.

Dat inzicht helpt om werk opnieuw in te richten, talent beter te benutten en duurzame inzetbaarheid te versterken.

KENNISMAKING PLANNEN

ineke delzenne verwijs kerntalentenanalist (1).png