Kerntalentenanalyse: Ontdek wat wél bij je past
Voel je je vastgelopen, leeg of stuurloos terwijl je leven op papier prima klopt?
Dan is er vaak geen gebrek aan inzet, maar een mismatch tussen wie jij van nature bent en wat je van jezelf vraagt.
Een kerntalentenanalyse geeft helderheid: waar je energie van krijgt, waar je op leegloopt en welke richting wél klopt.
'' Het bleek helemaal niet te gaan om 'waarom?' je met iets speelde of 'hoe vaak', maar alleen om 'wat en hoe preciés' en 'hoe graag?' ''
Danielle Krekels, founder coretalents methode
Wat is een kerntalentenanalyse?
Je ontdekt niet alleen wat je mogelijk kunt, maar vooral wat je van nature wilt
Een kerntalentenanalyse is een diepgaande, onderbouwde methode die inzicht geeft in jouw aard, intrinsieke motivatie en potentieel. In plaats van te kijken naar hoe je je nú gedraagt, gaat de analyse terug naar de basis: 'wat deed jij als kind spontaan en met plezier?'
✗ Niet omdat het moest.
✗ Niet omdat het werd aangemoedigd.
✔ Maar omdat het vanzelf ging.
Juist in die vrije voorkeuren uit je kindertijd (door Daniëlle Krekels ‘leukertjes’ genoemd) wordt zichtbaar wie jij in essentie bent: hoe je leert, hoe je problemen benadert, waar je energie van krijgt en waar je op leegloopt.
Hoe werkt dat precies?
In een kerntalentenanalyse kijken we niet naar waarom je iets deed of hoe vaak, maar naar drie andere dingen:
-
Wat je deed (welke activiteiten je koos)
-
Hoe je het deed (op welke manier je ermee bezig was)
-
Hoe graag je het deed (de mate van betrokkenheid en plezier)
Waar veel testen vooral kijken naar gedrag of competenties van nu, gaat de kerntalentenanalyse dieper. Ze kijkt naar de bron van je gedrag: wie jij in wezen (Core) bent. Daardoor is het resultaat niet tijdelijk of afhankelijk van je stemming, maar duurzaam. De uitslag van de kerntalentenanalyse blijft geldig voor de rest van je leven!
.png)
Deze vergelijking is bedoeld om verschillen in uitgangspunt en focus zichtbaar te maken. Elke methode heeft zijn waarde, afhankelijk van de vraag die je stelt. De kerntalentenanalyse onderscheidt zich (onder andere) doordat zij vertrekt vanuit aangeboren voorkeuren en motivatie, en niet vanuit huidig gedrag of zelfbeeld.
Voor wie is een kerntalentenanalyse geschikt?
Een kerntalentenanalyse is geen therapie en geen coachingstraject.
De analyse biedt inzicht en richting, geen behandeling.
Ze is geschikt wanneer je wilt begrijpen waarom je vastloopt in werk, studie/loopbaankeuzes of richting, terwijl je blijft functioneren.
Bij ernstige of acute mentale klachten, of wanneer intensieve begeleiding nodig is, is andere professionele hulp passender.
Wat levert dat jou op?
De uitkomst van een Kerntalentenanalyse bestaat uit 23 kerntalenten, elk met een sterkte: Sterk, half of klein. Samen vormen deze kerntalenten jouw unieke blauwdruk, een soort van handleiding voor jezelf.
Deze analyse laat onder andere zien:
✔ Wat jou energie geeft
✔ Wat jou structureel energie kost
✔ Waarom je sommige dingen goed kunt, maar er toch leeg van raakt
✔ Welke keuzes wél passen bij wie jij van nature bent
✔ Waarom sommige rollen, taken of keuzes wringen
✔ Welke voorwaarden nodig zijn om te floreren
✔ De intrinsieke motivatie achter jouw gedrag
✔ De interactie tussen jouw 23 kerntalenten
Waarom is dit zo krachtig bij vastlopen, burn-/ bore- out?
✔ Het maakt zichtbaar waar de mismatch zit tussen wat je van nature motiveert en wat je dagelijks van jezelf vraagt
✔ Het onderscheidt leren tussen kunnen, volhouden en willen. Drie dingen die vaak door elkaar gehaald worden
✔ Het laat zien waar energie structureel weglekt, ook in werk of rollen waarin je voor het oog goed functioneert
✔ Het verklaart waarom aanpassing en doorzettingsvermogen tijdelijk voor je werken, maar je op lange termijn uitputten
✔ Het geeft richting zonder te pushen: wat past wél bij jou, en wat niet
✔ Het biedt houvast bij keuzes in werk, leven en rollen, juist wanneer overzicht ontbreekt
Recht op mens, met je lijven vol (kern)talent!
Matthijn Buwalda
Positief kerntalent
Wat ik zo mooi vind is dat de kracht van de kerntalentenmethode ligt in de positieve insteek. Er wordt niet gekeken naar tekortkomingen, maar naar mogelijkheden. Niet: 'wat moet er beter?', maar: 'wat is er al, en hoe kun je dat versterken'.
De vragenlijst is op basis van appreciative inquiry. Appreciative inquiry is een manier van kijken en doen. Het is het bevragen van de ander op een krachtige positieve manier. Daarnaast helpt het kennen van je kerntalentenprofiel om positieve keuzes te maken: talenten en sterktes met 'zin' te ontwikkelen.
Deze methode is een uitnodiging om jezelf weer te zien zoals je ooit begon:
-
Vol nieuwsgierigheid
-
Spelend
-
Ontdekkend
-
Met natuurlijke talenten.
En já, jouw natuurlijke talenten zijn er altijd geweest en nog steeds aanwezig, alleen soms wat (te vaak) bedolven onder lagen van verwachtingen en ervaringen.
Hoe werkt een kerntalentenanalyse
Op basis van je favoriete activiteiten in je kindertijd ontdek je welke kerntalenten jou kracht geven of juist uitputten.
De Coretalents-methode werd ontwikkeld op basis van meer dan 19.000 analyses en verder verfijnd via jarenlange praktijkervaring en wetenschappelijke validatie. De vragenlijst die aan de basis ligt, scoort hoog op betrouwbaarheid (Cronbach’s alpha: 0,84).
Stap 1 Online vragenlijst
Stap 2 Gesprek over je kindertijd
Stap 3 Feedbackgesprek
Stap 4 Diepte-interview (optioneel)
Stap 5 Verslag (altijd) & nagesprek (optioneel)
Benieuwd wat jouw profiel je laat zien? Plan vrijblijvend een kennismaking en ontdek wat een analyse voor jou kan betekenen.
Kies het traject dat bij je past
Je kunt kiezen voor een compacte verkenning of een volledige analyse met verdieping. Beide geven helderheid. Het verschil zit in de diepgang en toepassing op jouw leven nu.
Verkenning
Kerntalentenontdekking
€595,-
✔ Online vragenlijst: invullen ter voorbereiding van onze afspraak (ong. 0,5 uur. Een feestje om in te vullen!)
✔ Analyse vragenlijst: Een gesprek waarbij we jouw kindertijd in duiken (1,5 uur)
✔ Terugkoppeling kerntalenten: Dit is waar het om gaat! Jouw 23 kerntalenten helder in kaart ( 1 uur)
✔ Naslagwerk: Een luxe hard copy analyseverslag van jouw 23 kerntalenten
✔ Kerntalentenkaartjes: Een doosje met de 23 kerntalenten, om écht aan de slag te gaan
Expeditie
Kerntalentenanalyse
€795,-
Alles van Verkenning, plus:
✔ Diepte interview: Een gesprek waarbij we jouw kerntalentenprofiel leggen naast jouw leven.
✔ MyCoretalents: Toegang tot de
CoreTalents-app met jouw persoonlijke kerntalentenprofiel. Je hebt hierin altijd inzicht in je profiel en kunt het blijvend raadplegen als kompas bij keuzes.
✔ Nagesprek (1-2 mnd na analyse): Een vervolggesprek om je verslag samen door te nemen, vragen te beantwoorden en de inzichten te vertalen naar jouw praktijk. Dit moment is bewust later gepland, zodat je eerst kunt ervaren wat de analyse in beweging zet.
De genoemde tarieven zijn instaptarieven
Voor particulieren zijn de prijzen inclusief btw.
Voor bedrijven gelden de tarieven exclusief btw.
Ervaringen van anderen
De onderstaande ervaringen komen uit oefenanalyses in het kader van mijn opleiding tot CoreTalents-analist.
